El retiro puede parecer lejano, pero cada año que pasa sin un plan adecuado reduce tus opciones. Con Skandia, accedes a soluciones de pensión que combinan rentabilidad, beneficios tributarios y la tranquilidad de saber que tu futuro está protegido.
Pensión Obligatoria
Fondo de pensiones obligatorias de Skandia con rendimientos competitivos y gestión profesional.
Pensión Voluntaria
Ahorro adicional con beneficios tributarios de hasta el 25% de deducción en renta.
Asesoría en doble pensión
Te ayudamos a evaluar si calificas para doble pensión, un diferenciador de Skandia.
Beneficios tributarios
Optimiza tu carga fiscal con aportes voluntarios que reducen tu base gravable.
Planeación a largo plazo
Proyecciones detalladas para que sepas exactamente cuánto necesitas.
Regulación SFC
Todos los productos están regulados por la Superintendencia Financiera de Colombia.
¿Cuánto necesitas para tu retiro?
Agenda una cita con uno de nuestros asesores y da el primer paso hacia la libertad financiera.
Resuelve tus dudas sobre pensiones obligatorias, voluntarias y beneficios tributarios en Colombia.
¿Cuál es la edad para pensionarse en Colombia?
Según la Ley 100 de 1993 vigente actualmente, los hombres pueden pensionarse a los 62 años y las mujeres a los 57 años, siempre que hayan cotizado al menos 1.300 semanas. La reforma pensional (Ley 2381 de 2024) contemplaba cambios, pero su entrada en vigencia fue suspendida por la Corte Constitucional. Es importante estar al día con la normativa vigente, ya que los requisitos pueden cambiar. En Proyecta te ayudamos a proyectar tu situación pensional actual y planificar con base en las reglas vigentes.
¿Qué diferencia hay entre pensión obligatoria y pensión voluntaria?
La pensión obligatoria es el aporte que todo trabajador en Colombia debe hacer a un fondo de pensiones (ya sea Colpensiones o una AFP como Skandia). Su objetivo es garantizar una mesada pensional al cumplir los requisitos de edad y semanas cotizadas. La pensión voluntaria, por otro lado, es un ahorro adicional y opcional que haces para complementar tu pensión o para acumular recursos con beneficios tributarios. Los aportes a pensión voluntaria son deducibles de renta hasta el 25% de tus ingresos, lo que la convierte en una herramienta poderosa de planeación fiscal.
¿Qué es la doble asesoría pensional y aplica para mí?
La doble asesoría es un beneficio exclusivo de Skandia que te permite tener dos asesorías pensionales simultáneas: una en el régimen de ahorro individual (AFP) y otra en Colpensiones. Esto significa que puedes evaluar cuál régimen te conviene más sin perder semanas cotizadas. Es especialmente útil para personas que quieren comparar opciones antes de tomar una decisión definitiva. En Proyecta contamos con asesores especializados que te pueden guiar en este proceso y ayudarte a tomar la mejor decisión para tu futuro.
¿Cuánto necesito ahorrar en pensión voluntaria para tener un buen retiro?
No existe una cifra única, depende de tu estilo de vida actual, tu edad, cuánto tiempo falta para tu retiro y el nivel de ingresos que deseas mantener. Como referencia, si quieres reemplazar el 70% de tu ingreso actual al momento de pensionarte, necesitarás acumular un capital significativo. Lo importante es empezar lo antes posible: si tienes 30 años y aportas $300.000 mensuales a pensión voluntaria, podrías acumular más de $500 millones para tus 60 años, dependiendo de los rendimientos. En Proyecta hacemos proyecciones personalizadas para que sepas exactamente cuánto necesitas.
¿Los aportes a pensión voluntaria son deducibles de renta?
Sí, los aportes a fondos de pensión voluntaria son deducibles del impuesto de renta en Colombia hasta el 25% de tu ingreso anual, con un tope de aproximadamente 3.800 UVT. Esto significa que si ganas $5 millones mensuales y aportas $1 millón a pensión voluntaria, podrías deducir hasta $12 millones anuales de tu declaración de renta, generando un ahorro fiscal significativo. Es una de las pocas formas legales de reducir tu carga tributaria mientras construyes patrimonio para el retiro.
¿Puedo trasladar mi fondo de pensiones a Skandia?
Sí, puedes trasladar tu fondo de pensiones de cualquier AFP a Skandia. El proceso es relativamente sencillo: debes solicitar el traslado en las oficinas de Skandia o a través de un asesor como Proyecta, y el trámite toma entre 4 y 6 semanas aproximadamente. No pierdes las semanas cotizadas ni el capital acumulado. Muchos clientes eligen trasladarse a Skandia por sus rendimientos históricos competitivos, su servicio al cliente y los beneficios adicionales como la doble asesoría pensional.